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陆霍 - 2011/5/17 7:12:00
                             论社会主义社会的主要矛盾
       社会主义社会的主要矛盾是什么,很多人都会说是资产阶级与无产阶级的矛盾。但我们仔细想想,社会主义社会,1956年三大社会主义改造完成后,全国的经济体基本上被全民所有制与集体所有制所覆盖。资产阶级作为一个阶级还存在吗?我认为是不存在了,不仅资产阶级不存在了,无产阶级也已经不存在了。取而代之的是高薪高消费阶级(简称双高阶级)与低薪低消费阶级(简称双低阶级)的矛盾。这就是社会主义社会的主要矛盾。
      社会主义社会的工资等级制度这一经济基础决定了社会主义社会的主要矛盾。
      1976年以前的政治运动,包括文化大革命,都没有抓住这一对主要矛盾。导致每次运动既没有真正发动双低阶级群众,也没有找准斗争的对象。文化大革命,虽然把党内走资本主义道路的当权派作为斗争对象,但并没有清除走资派的社会基础-----双高阶级。打倒了刘少奇,冒出林彪。打倒了林彪,冒出了邓小平。走资派之所以能上台,全是双高阶级抬上去的。如果打倒了双高阶级,走资派还能生存吗?!
      所以说社会主义的继续革命,只能是双低阶级的不断革命,革命的对象就是双高阶级。革命的结果就是把无产阶级专政变成双低阶级专政,把“各尽所能,按劳分配”,逐步向“各尽所能,按需分配”靠近。
大树 - 2011/5/17 10:12:00
补充一点,这个高薪阶层同时也是权力阶层,主席描述为:‘有车、有房、有秘书’阶级,建国后,打江山的老干部要学苏联,主席阻力很大。文革后这方面有很大进步,陈永贵、吴桂贤是在原单位拿工资行使总理权力的范例,他们一半时间在原来的单位从事生产,一半时间管理国家大事,这个方式接近巴黎公社原则。
在社会主义阶段,管理者工资应是全社会平均工资,但剥削阶级的思想文化还会不断地侵蚀社会主义的上层建筑,无产阶级政权性质还需要不断进行文化革命来巩固,逐步消灭资产阶级法权,逐步消灭四大差别(城乡、工农、干群、脑体),逐步迈向共产主义。
陆霍 - 2011/5/17 20:34:00
回复大树:
“补充一点,这个高薪阶层同时也是权力阶层,主席描述为:‘有车、有房、有秘书’阶级,建国后,打江山的老干部要学苏联,主席阻力很大。文革后这方面有很大进步,陈永贵、吴桂贤是在原单位拿工资行使总理权力的范例,他们一半时间在原来的单位从事生产,一半时间管理国家大事,这个方式接近巴黎公社原则。
在社会主义阶段,管理者工资应是全社会平均工资,但剥削阶级的思想文化还会不断地侵蚀社会主义的上层建筑,无产阶级政权性质还需要不断进行文化革命来巩固,逐步消灭资产阶级法权,逐步消灭四大差别(城乡、工农、干群、脑体),逐步迈向共产主义。 ”
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要永葆社会的活力与进步,文化革命只能是“挠痒痒”,唯有双低阶级的革命才是“真家伙”,因为经济基础决定了上层建筑。
陆霍 - 2011/5/20 22:33:00
河蟹帝国就像一个超大型企业,这个企业内的双高阶级(也可以称之为官僚垄断资产阶级,这是从整个社会来分析的。如果从双低阶级的立场来看的话,他们就是双高阶级。)从下面的报道可见一斑。[/color]

审计署:多家央企职工薪酬存问题 涉及金额数亿
2011年05月20日14:31中国新闻网我要评论(143) 字号:T|T
中新社北京5月20日电 (记者 石岩)中国审计署20日发布针对14户中央企业和3户中央企业部分所属单位的一系列审计公告,其中指出,多家央企职工薪酬管理存在问题,涉及金额达数亿元人民币。

在针对中国核工业集团公司的审计公告中,审计署指出,该集团下属多单位职工薪酬管理存在问题。如2007年至2009年,所属秦山核电有限公司代职工承担住房建设成本1557.82万元、物业管理费2137.53万元。2009年3月至6月,所属中国原子能工业公司未经中核集团批准,自定标准发放一次性职工住房补贴2268.80万元。

审计同时发现,2007年至2009年,中核集团所属中国核动力研究设计院和秦山第三核电有限公司以劳保用品名义向职工发放各类购物卡共计3228.53万元。2008年至2009年,中核集团所属中国核电工程有限公司将4827.21万元技术酬金收入,违规用于弥补工资赤字、发放奖金和代缴个人所得税。

在对中国远洋运输(集团)总公司的审计中,审计署发现,至2007年底,中远集团所属企业均未按规定清理完实施企业年金前建立的补充养老保险88255.15万元,且截至审计时仍未清理完毕。

此外,2007年至2010年7月,中远集团本部和所属企业使用虚假发票分别套取资金97.9万元和1689.18万元,用于发放职工奖金、补贴。2003年至2010年1月,所属广州远洋等2家企业违规使用福利费和工会经费1276.93万元,其中的1037.06万元用于发放职工奖金、补贴。

审计公告指出,至2009年底,南方电网公司及所属公司在2003年至2009年期间为职工缴纳的19.52亿元企业年金未按规定代扣代缴个人所得税3.3亿元。2006年至2009年,南方电网公司及所属单位违规动用工资结余等资金为职工购买商业保险19.40亿元。

公告同时披露,2008年至2009年,中国兵器装备集团公司所属重庆亨格信息科技有限公司职工工资发放分别超出当年核定工资总额354万元和841万元。

除了上述现象,审计署还对部分央企中存在的“小金库”予以曝光,如2003年至2009年,中国船舶重工集团公司所属山船重工违规设立“小金库”6412.32万元,其中的5022.89万元被用于发放职工奖金,1201.43万元被用于业务活动经费等。

审计公告同时称,中国联通所属2家企业存在由公司内部员工代签名或无签名领取促销赠品金额共计589万元。

南方电网2003-2009年未缴职工个税3.3亿元

中新网5月20日电 中新网财经频道从国家审计署网站获悉,5月20日,审计署发布中国南方电网有限责任公司2009年度财务收支审计结果。结果显示,至2009年底,南方电网公司及所属公司在2003年至2009年期间为职工缴纳的19.52亿元企业年金未按规定代扣代缴个人所得税3.3亿元,目前已补缴3.15亿元。【详细】
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