我1998年来到东莞的,到目前为止已经12年了.
记得10年前的工厂,加班费1.3-1.5元/小时,一个操作工一个能领600元,那就相当不错了.
物价每年在上涨,工资每年也在小幅度的上涨,毕竟东莞是"世界工厂"基地,既然是工厂,那么来东莞务工者绝大部分都是工厂上班的,在生产线做操作工的更多.
前些年,我们被叫做"打工仔""打工妹"现在我们被叫"新莞人",我不知道区别在哪里?
每逢春节,总是想方设法搞车票,没座位也要站回去.回去时不管多挤多累,都觉得好快乐.
几天年过后,总是找借口想在家里多逗留几天,不管路途多舒适,也觉得出门好累.
如此年复一年的,一转眼十多年过去了,可以说我人生的最黄金时间都在东莞度过了,但我为什么始终没有家的感觉呢,房子我还在老家城里买的(当然经济占一定的原因),东莞的房价有点高,另外还是没有归属感.但主要是心里没底,万一我哪天不工作,我怎么办?你们是不是要问,不是有社保吗?真正为工厂全体员工购买社保的有几家?当然我有买社保.制度几年一变的,谁知道明年又变成什么了.
说起来好笑,我回家乡过年竟然出现水土不服的情况,在东莞好好的,一回家手脚长疙瘩,口里长疮.过了几天年,赶紧跑回东莞,第二天竟然都好了.自己都觉得好笑.
春节过后,炒的很热门话题"如何留住新莞人""最低工资提升到1000""某工厂为留员工实行奖励制度"等等,其实想想都知道,如果一个在东莞超过3年以上的人,每年的100-200的工资调整是没有吸引力的.
可以说,我是"新莞人"中一个代表,来东莞这些年,工资也算一般了,但如果带家携口在这边生活,那是不够的,但目前工资给远在老家的父母小孩花,却是挺宽裕.这说明了什么问题呢?
大家估计也了解**不离十了,来东莞的人,都把自己当做过客,都抱着打两年工,存点钱,回去做点小生意的想法,我也有这想法,房子已经买在家乡了,也在想,是不是再干两年,缵点钱,也该回去了,不然小孩连他亲爹都不认识了.哈哈
真正的问题在于:想留住在东莞的和吸引来东莞的措施,仅仅调整一点点基本工资是不够的,要考虑到新莞人子女的读书问题,父母赡养问题,对于来莞有一定年限和一定贡献的人,各项优惠政策是否放宽一点,经常看到的一些新莞人入户,评比,那不过蜻蜓点水,面子工程而已.上面下达的政策,要确实监督是否落实?
百来元的加薪,真的吸引不了哥,哥要的不是这.
